从这个身份不难看出马化腾对内部管理的重视，其中，对高级人才的培养和管理更是腾讯人力资源管理的重中之重。低调务实的腾讯
2015-06-02畜牧在线人才网
虽然芬娜维持着与学员通信，但并非每一个高管教练或进修领导都有时间。不过，通过电子邮件沟通的作用之一在于提醒员工：“你们仍
2015-05-07畜牧在线人才网
亲爱的安妮：
2014-11-07畜牧在线人才网
一、中层管理者的内涵及特点
2014-11-07畜牧在线人才网
这段时间，几位朋友和亲戚都提出想换工作的想法，一了解，都是感觉工作呈多了，企业动不动就要求加班，但又不合理支付加班费，有
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现代企业中，管理者经常会遇到一种很常见的问题：员工越来越懒散，工作没有激情、没有动力，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过。
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先来普及一下，什么叫逆反心理，书上说逆反心理是指人们彼此之间为了维护自尊，而对于对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理
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现代社会，人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下，企业加强员工关系管理，构建和谐员工关系，也已成为
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在各种行业和工作类型中，我们发现符合我们所谓生机勃勃的员工，其绩效比所有员工的整体绩效高出16（据其经理所言），并且职业
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如果忠诚是指对某种目标、理想、传统、机构或是产品的忠实拥护，那么当下的工作场所正面临一场忠诚危机。
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我们总是希望新员工尽快地适应和融入组织氛围，但如果企业尚未建立起正向的企业氛围、管理者存在较大的理念偏差的情况下，这种适
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不少言情剧中最精彩处通常是男女主人公因种种原因而彼此离开。这时往往有两种可能：一是其中一方发一通肺腑之言，让另一方泪流满
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根据AMA Enterprise的调查，在美国，36以上的雇员感到自己很难了解企业中正在发生的事情。缺乏透明度
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卫生部3月18日在其官方网站发布《职业病诊断与鉴定管理办法》，《办法》进一步扩大了劳动者选择职业病诊断机构的范围，并明确
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无论你是否相信，有时候，“哇，你很聪明！”是一句不该说的话。
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主管：“把读完100本书做为你今年自我成长的目标，你觉得如何？”
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