现在很多人常常不注意信守承诺，约会迟到是困扰着社会的一大难题。而面试迟到也是屡见不鲜。要知道，守时是职业

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 　　在校园招聘的面试中，面试官提出的问题常常是五花八门的，往往让很多求职者不知如何应对。但是，在这些形形色色

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 　　先来简单介绍一下本人情况：　　女，211小本，经济类相关专业，几枚奖学金，无背景，基本无实习经历，上海本

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 　　1、主动比被动好　　大多数工作不是由招聘人员在网上挑选简历而找到候选人的。雇主发现求职者张贴在一个工作职

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 　　在面试时有时还会碰到这样的（de）时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧!这问题看似简单，实则

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 　　一次面试的时间往往不会超过一小时，其影响却可能长达数年。想找到最合适的人选吗?务必事先做好准备。　　1.

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 　　应聘者自我介绍要能够在非常短的时间内，引起面试官对你的关注，突出自己的优势。而对于很普通的自己，好像没有

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 　　BryanPower是一位招聘专家，他曾在各种领域中工作，在谷歌负责招聘工作已有六年。在我最近对Brya

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 　　如果求职者在面试环节中，能够看透面试自己的HR，那么，赢得面试机会的几率非常大。下面中国人才网小编来给大

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 　　工资，是同意接受一个offer（录用通知）前，必须谈的。　　希望你知道这点。记得有一回和一个兴奋的高校毕

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 　　考生如果想赢得公务员面试，内外兼备是必不可少的。所谓外在，是指考生的仪容仪表、着装、表情、眼神以及行走站

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 　　结构化面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序

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 　　“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需

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 　　很多求职者，在面试过程，都会忽略以下这些重要的面试细节：　　1、你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极　

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 　　在竞争激烈的求职环节中，毕业生们如果不想让自己月工作机会无缘。那么，大家求职时需要注意以下十大禁忌：　　

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 　　在竞争激烈的面试环节中，如何才能让HR注意到你呢?中国人才网为大家支招：　　1、展现你与面试者和公司文化

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 　　根据调查数据了解：约有90应届生跳槽原因是因为对薪酬的不满意，但是对于工作几年的职场人来说，未来职业发展

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 　　高中毕业的潘慰,随父母一道去了香港。才安顿不久,潘慰就到人才市场求职。但她很快发现,没有学历的她到处碰壁

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 　　当你去到心仪的公司面试，在经历了时间不等的面试后，每个人都期望自己能获得成功，在面试中，如何去把握面试官

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 　　今天小编要给各位求职者一个忠告：求职时心态一定要放正。为什么？　　很多人在求职时认为自己综合条件很不错，

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