“闪离族”，最早是人们对“８０后”婚姻状态的描述，意思说这些新生代观念超前、个性鲜明

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  同样学历背景，同样工作于同一家公司，但为何数年之后，有些人能否平步青云职位高升，而有的人则始终庸

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   在职场交际中我们免不了要和他人交流和沟通，如何更好的与他人沟通和协作是我们每一个人的

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   在现今求职的人群中，有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问

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    蒋霞晖今年考上了湖南师范大学公共管理学院政治教育专业，她有些茫然，认为这

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   最近一段时间，公司一直在招人面试，期间我接触了大量的80后甚至是85后的应聘者，在面

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   升官时确保了解足够的信息　　当你受雇或升官时，通常会拿到有关组织、架构、任务、福利制

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     在来职业介绍所求职的人群中，多数人的表现是主动型的，但我们也

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   日前在京举办的“翻译理论与实践暨翻译教学国际学术研讨会”上传出消息，随着全球一体化进

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   最新调查数据显示，05年大学毕业生的就业率出现滑坡，最低工资水平竟然跌破800。与此

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　  每年春夏期间都是大学毕业生求职就业高峰期，可这时却有一些企业、商家，不惜牺牲求职者的切身利益，

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职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，事先做好规划，对更好地从事自己的工作，实现自己的

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1.确定志向    志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。

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   现在再劝人们去做工作狂（Wkaholic），已经变得不合时宜。相反，崇尚享乐主义、追

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职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制

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   《米娅，快跑》是一本有点另类的职场小说，它不大惊小怪地传递外企优越感，也不耸人听闻地

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   小黄和小李是大学同学，同时应聘一家大公司的市场部，听命于同一位老板。两人工作能力和表

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　　就业，乃民生之本，其关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退，正在威胁原本就压力重重的中国就业：当前失业返乡和滞留

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