一年辛勤工作之后,“年终奖”成了劳动者期待的大礼。那么,你拿到了属于自己的“年终奖”
2014-06-27畜牧在线人才网
企业及事业单位用工形式分为全日制和非全日制用工两种,订立劳动合同分为固定期限劳动合同
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李某因工受伤,治疗期间,前6个月,单位按原标准支付其工资,6个月后即以其停工留薪期满为由,支付其病假工资。近日,法院认定
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郑某原为天津某单位下岗职工。去年8月,他应聘到石家庄市某公司工作。在工作期间,双方未
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乔法官:你好。我是一家民营企业的负责人。 几年前,
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年关将至,年终奖问题再次成为热议焦点。很多职场人困惑,如果在年底前离职是否有权利拿到大半年的年终奖,或者以
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2012年即将到来,劳动者在盘点2011年收入的同时,千万别忘了索要自己
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一名40年前的工伤职工,满心期待被纳入社会统筹保险之际,却赫然发现工伤还有“新老”之
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带薪年休一直是一块诱人的蛋糕,怎样落实却让相关部门伤透了脑筋。经过了整整大半年的征求
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根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额
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年关将至,又到劳动者讨薪高发期。近日,一批保险、电信、邮政等服务行业中的从业人员到诸
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当劳动者或其家人遇到生病、失业或其他风险时,其个人或家庭收入都会受到一定影响,严重的
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2010年3月,甲公司公开招聘员工,林某前去应聘,双方均有建立劳动关系的
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一年辛勤工作之后,“年终奖”成了劳动者最期待的大礼。那么,你拿到了属于自己的“年终奖
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公司员工骑自行车上班被撞,算不算工伤?企业元旦、春节不发加班费,仅发一些大米、板鸭之
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案例 10多名员工辞职难拿最后一个月工资 
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近日,绵阳读者谢某来电话询问:我在绵阳一家公司上班,公司离我家很远,妻子身体不好,家
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没有规矩不成方圆。管理八九十个员工的郜经理笃信制度的力量,因此,建章立制后他事事处处
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放假了,公司安排值班,又没加班费,郁闷! 再过20
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案件回放: 农民工张某近日向公司提出休年休假的请求
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