岗位职责:
1.负责每日与生产主任、销售内勤进行沟通,灵活安排本日的生产计划,确保生产计划完成率100%。;
2.负责使用配料电脑,根据生产计划与配方的要求,完成生产批次的设定,确保原料与配方原料100%一致;
3.负责通知小料员,明确添加剂投放的品种、数量和批次;接受手投员投放完毕的信息回馈,确保手投料100%正确;
4.负责观察配料系统界面各秤的下料情况,确保配料下料100%正常进行。
岗位要求:
1.电气及其自动化专业、机械与自动化、机电一体化相关专业;
2.对电气设备的工作原理有一定的了解,能看懂电气电路图,熟知各种专用工具的使用方法和一定的维修技能;
3.勤奋敬业,吃苦耐劳,接受并勇于直面困难与挑战;
4.善于思考,敢于突破与创新,工作执行力强并能较好的独立处理工作事项;
5.团结集体,互爱互助,能较好融入集体,拥有良好团队协作能力;
薪资福利:
1、薪酬结构:基本薪资 绩效工资。(外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准)
2、相关福利:上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳 六险 和 住房公积金 。
B、培训制度:完整的职业培训规划,突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他:高温费、节日福利等。
3、员工奖励:年终奖金。
4、员工活动:定期开展员工活动,组织员工旅游。
5、员工关怀:每年组织员工体检。
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