到岗时间:一个月内
婚况要求:未婚
一、条件
1、区域经理有行业内工作经历者优先。
2、有良好的沟通能力,和丰富的营销经验。
3、具有较强的营销管理能力和执行力,认同 经销商员工化 , 优秀员工股东化 的商业模式。
4、有一定数量的业务员和经销商资源,能迅速组建团队和网络,并有效管理辖区内的员工带领团队迅速有效地创造业绩。
5、认同企业文化,遵守各项管理规定。
6、熟练操作电脑,熟悉网络办公。
二、职责
1、组建销售团队和发展直接客户。
2、根据公司经营思路制定区域短、中、长期的市场开发方案,设计长远发展的战略规划,确立区域目标。
3、负责区域方案的执行和运作,实现区域目标。
4、对团队进行培训,激励、监督和管理。
凡被公司录用的优秀者,可享受大包政策
凡是进入我公司的员工,经过半年到一年的考核,公司进行一次破格提拔,成绩优秀者有机会进入公司的管理层,享受各种福利待遇。在这里:心有多大,舞台就有多大;能力有多大,舞台就有多大!
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