1、负责根据公司发展战略结合市场需求,拟定公司营销策略,并制定销售目标;
2、负责全国市场规划,提升产品在市场的占有率;
3、负责销售团队建设,合理设置销售各部门组织结构;
4、负责销售政策、销售人员薪酬政策的制定与实施;
5、负责定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整销售战略,模式,计划,管理制度等;
6、确保销售计划按照年度、季度、月度分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
7、规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强学习、经验分享、提高专业能力和团队整体素养;
8、负责提交年度销售报告,并根据年度销售数据进行市场、销售体系、费用、产品推广、广告推广、团队建设等进行全面分析。为下年度销售目标,以及新市场新模式的建立和推广提供数据支持;
9、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力。
任职资格:
1、畜牧兽医、市场营销、工商管理等相关专业,本科及以上学历,45岁以下;
2、对畜牧行业有敏感洞察、分析能力;
3、具有5年以上大中型兽药、疫苗、添加剂等企业市场营销管理经验;
4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
5、良好的职业操守,吃苦耐劳,团队协作能力强,具有较强的谈判能力。
畜牧人才关键字:畜牧人才网 饲料人才网 兽药人才网 宠物人才网 中国畜牧兽医专业人才网 畜牧在线人才网
冀ICP备15024754号-8