1、校招:与农牧院校建立友好合作关系;
2、社招:招聘渠道的开发与维护,满足各部门的人员需求;
3、企业文化的推进与实施;
4、其他人资管理工作。
岗位要求:
1、正直;
2、3年及以上人力资源从业经验,至少1年的人力资源团队管理经验;
3、男性;25~38岁;
4、本科(全日职)及以上学历;
5、农(畜)牧行业经验至少2年;
6、上市公司工作经历的优先。
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