岗位职责:
1、负责人事基础工作,员工入、转、调、离等员工关系办理及其档案的管理;
2、负责日常行政事务,会议服务及接待工作,协助开展会议活动;
3、开展部门间的沟通与协调,做好上传下达的工作以及协调各部门之间的关系;
4、完成领导交付的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,有1年以上相关工作经验;
2、具有优秀的分析和解决问题的能力,沟通表达能力佳;
3、积极主动,耐心细致,工作踏实,有较好的职业稳定性;
4、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
5、持有C牌驾驶证优先,能适应出差。
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