[任职要求]
年龄:35岁以下
学历:大专及以上学历
人力资源商务管理相关专业者优先。
有人力资源或者畜牧行业相关工作经验者优先。
[职责描述]
一、招聘信息的发布及维护,招聘资料收集与整理;
二、候选人面试的组织安排和考核评价;
三、招娉工作的总结和分析;
四、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足工资的人才需求
[福利待遇]
1.包食宿;2.交纳五险;3.每年两次调薪;4.生日红包;5.节假日礼品 ; 6.公平的竞争机制。
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