岗位职责:
1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作;
2. 制定培训计划,组织人员培训及评估培训效果;
3. 负责组织实施绩效考核;
4. 办理员工入职、离职、劳动合同签订、续订及档案管理;
5. 负责考勤管理;
6. 负责员工社会保险业务办理;
7. 负责办公用品、设备采买及发放工作;
8. 负责记录会议纪要;
9. 负责做好相关制度、文件、精神指示的传达;
10.负责重要接待工作;
11.完成上级领导临时交办的其他相关事宜。
任职要求:
1. 本科以上学历,2年以上农牧业企业相关工作经验;
2. 熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程;
3. 具备良好的文字功底,可熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4. 沟通及抗压能力强,具备服务意识;
5. 性格开朗,职业形象佳,有驾照者优先。
工作地点:内蒙古准格尔旗
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