岗位责任:1、制定参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度、控制和检讨机制;3、负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助公司设置销售目标、模式、战略、预算及奖励计划等;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
应聘要求:1、有三到五年的饲料销售经验;大专以上学历,有动物营养学、兽医、动物医学、动物科学、市场营销等相关专业背景优先;2、具备较强的推广能力、市场分析、营销能力及良好的人际关系沟通、协调能力,解决问题能力;3、有事业心,能承受较强的心理压力;4、身体健康,吃苦耐劳。
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