岗位职责:
1、根据养猪事业部架构,协助制定事业部制度、流程框架,制定统一编写标准和修订流程,建立和完善制度统一核审、修订、重检和发布的程序;
2、组织事业部内各部门按照统一的方法和要求制定相关制度、流程,形成事业部统一的《制度汇编》,推动完善制度、流程间的融合和衔接,每年进行修订、评审及下发;
3、编制、修订事业部各部门归口管理的各相关制度、办法、流程;
4、监督、指导各项工作按照制度、流程的落地执行;定期对制度、流程进行重检,及时发现问题,组织相关部门进行纠偏优化;
5、完成总助和公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-35岁,性别不限;
2、本科及以上学历,信息管理、工商管理、财务管理、畜牧兽医等相关专业;
3、经验要求:三年以上大型养殖企业工作经验,其中一年以上流程梳理经验,有集团性企业管控工作经验优先;
4、能力要求:具备良好的逻辑思维能力、写作能力、学习能力和抗压能力,具备良好的沟通、表达能力和理解能力,熟悉并运用办公软件PPT、Excel、Word等软件;
5、其他要求:工作态度严谨、细致、认真,责任心强,具备良好的团队合作精神和保密意识。
薪酬福利待遇:
1、试用期3个月,工资面谈,转正后享受五险。
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