招聘对象：以下专业应届毕业生或1-2年往届毕业生：
1、机电相关专业；
2、动物科学、动物医学相关专业
3、财务相关专业；
4、工商管理、市场营销相关专业；
5、人力资源、行政管理相关专业
以上储备干部管理岗位人员，再合格完成轮岗学习计划后，根据公司岗位空缺和个人职业发展意向确定岗位。成绩优异者，纳入公司管理干部培养体系，深入学习专业及管理等多方面知识技能。
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