1.全面负责全公司行政人事管理,负责公司规章制度的修订与完善,制定本部门年度培训计划,并收集公司各部门培训资料,组织开展公司级培训,并对公司的培训工作进行监督和考核等;?
2.根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,制定人力资源需求计划。根据需求到各中高等院校、当地大型人才市场、人才网联系,发布招聘启示进行现场招聘,维护校企关系;
3.文化活动组织;
4.负责完成领导要求的任务等。
畜牧人才关键字:畜牧人才网 饲料人才网 兽药人才网 宠物人才网 中国畜牧兽医专业人才网 畜牧在线人才网
冀ICP备15024754号-8