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吴昊 经理
最近在线时间:2022-01-10 13:01
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职位描述
到岗时间:一个月内 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:
1、按时完成各项检验工作;
2、确保检测数据真实有效;
3、服从领导的安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,动医、动科或生物制药相关专业;
2、有饲料行业相关工作经验优先;优秀毕业生亦可;
3、细心,耐心,责任心强。

提供食宿

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  • 民营企业
  • 200~500人

可莱威集团创建于2005年,运营中心设置在历史名城六朝古都——南京,下设5家分公司。有着强烈社会责任感的可莱威人用十年的拼搏奋斗、团结进取、积极创新,在广大客户与社会各界的支持与鼓励下,主要取得了以下三项成就:


一、在产品与服务的核心技术上超前一步拥有世界级的水准

    首先是经营理念的超前一步。可莱威集团基于对世界领先技术的追求,全力以赴做到深刻洞察客户需求、把握市场趋势,向市场提供领先、专业的动物营养解决方案;在大食品、大健康的背景之下,联合业界力量共塑食品价值,实现产业链价值的更大创造。

    其次是资源整合的超前一步。在产品研发上,可莱威集团50多人的核心技术研发团队以欧洲技术体系为基础,结合中国养殖实际和原料现状,率先采用先进的WHN配方技术,并与国内外专家深度合作,建立了以客户价值为导向的产品研发机制,充分把握猪只各生长发育阶段营养需求变化,为猪场提供前瞻、智慧、适宜的营养解决方案。在增值服务上,可莱威集团与国内知名的农业高校、科研院所紧密合作,创建了三级服务体系、六大服务方向,通过1000多家养猪服务社大力推广新型养猪模式,取得了瞩目的成就。


二、在团队建设、人才战略方面追求完美,拥有无限的发展空间

    21世纪企业间的竞争归根结底是人才的竞争,谁拥有更多的人才谁就拥有更多的发展空间与美好未来;可莱威深刻理解并全力践行人才领先战略,通过多渠道吸纳优秀人才,形成了一支学历、专业和年龄结构合理、充满热情、干劲十足的员工团队。公司有针对性地对员工进行专业培训和实践学习,帮助员工提升个人素养和团队能力,造就了一个个能打硬仗、乐于奉献、富有激情、勇于开拓、团结拼搏的团队。

    可莱威集团现在已拥有经理级级别以上的人才500多名,核心技术研发专家50多人;可莱威在人才战略方面有着许多非凡之处与无限的发展空间,目前企业的人才培育正处于高速扩张期。可莱威是一家将能够将客户利益、企业经营与员工发展这三方面兼顾的非常完善的企业。

    团队建设成功的核心是先进的企业文化。可莱威集团的企业理念——创新驱动价值;企业使命——创新的动物营养解决方案,持续为客户带来更大价值,让食品更安全,生活更美好;企业价值观——务实、创新、责任、价值; 公司愿景和企业目标——重塑食品安全、营养与美味,成为那些注重社会价值与 动物生产业绩经营者的第一选择。正是这种先进的企业文化将所有可莱威人凝聚在一起,共同创造出无限的发展空间。


三、在市场扩张与企业发展层面做到厚积薄发 迎来发展的 黄金时代

   因为执着所以优秀,但没有从 优秀 卓越 ,企业就不能轻率地大举扩张,可莱威人坚信只有厚积才能薄发。十年磨一剑,如今可莱威在产品领先、价值服务、人才战略、市场口碑、资本结构、社会影响等等经营的关键要素方面都取得了非凡成就、得到了广泛好评,所以可莱威人意气风发走进新时达,2014年马年新春启动了 二次创业 的巨大引擎。我们的中期核心发展目标是将公司建设成为国家级大型农牧集团,年产值突破五十亿元。

    综上所述,可莱威集团是最具有发展潜力的新型高科技饲料企业之一,公司全体员工将团结一心、务实创新,为实现美好畜牧梦、强大中国梦而拼搏努力!

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