岗位职责:
1、根据公司发展战略结合市场需求,拟定公司营销策略和销售规划;
2、组织团队根据销售目标制定销售计划,并部署实施;
3、负责销售团队建设、管理及培训,达成各项规划指标;
4、负责优化公司销售管理制度,督导公司的销售政策落实及各项制度贯彻执行。
5、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,35-45岁,男,畜牧相关专业,有一定的客户资源;
2、10年以上行业工作经历,5年以上营销团队建设和管理经验,有技术能力者优先;
3、具备良好的个人销售能力,优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、具有敬业、勤奋的精神和强烈的责任心、进取心;
7、能够适应长期出差。
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