岗位要求:
1、完成总经理交代的任务,辅助总经理管理部门的工作;
2、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3、在总经理的指导下,负责组织安排和监督;
4、做好重要公司会议记录;
5、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
6、负责部门内部的绩效考核。
任职资格:
1.工商管理、企业管理、行政管理、法律专业或者相关专业大专以上学历;
2.参加过财务、法律、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的计划和综合分析能力。
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