一、岗位职责：
1、养猪业务技术培训项目运营及实施；
2、根据培训需求参与或主导制定培训课程体系和培训计划；
3、参与或主导教材开发，并根据反馈不断完善教材教案；
4、通过对学员培训授课及后续关注跟进，实现人才培养目标达成。
二、任职要求：
1、年龄40岁以下；
2、学历要求本科及以上，畜牧兽医相关专业；
2、有3年以上规模猪场工作经验，5000头以上规模场管理工作者优先；
3、有培训经验，能结合现代培训方法，增加课程的灵活性者优先。
三、福利待遇：
1、享受五险，季度绩效奖金；
2、工作不封闭，可以去全国各地，增长见识，拓宽眼界；
3、接受教练法培训，让知识更加系统化，培训更加专业化；
4、增强自己的语言表达能力和沟通能力；
5、锻炼项目管理运营能力；
6、定期去规模养殖场和行业会议进行技术交流学习；
7、拥有全产业链的发展平台和机会。
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