1、负责制定肉鸡场的工作计划、管理方案、操作流程。
2、对肉鸡公司各生产场日常生产工作内容进行指导、安排与管理。
3、与各场长建立良好沟通和协作关系,以确保各生产单位在业务上与公司对接顺畅。
4、按时参加农牧召开的各类会议,跟踪会议决议的执行情况,及时完成会议布置的工作。
5、根据工作性质、内容制定和完善本部门职能及岗位的岗位职责。
6、制定、完善、审核所属员工的考核标准。
7、负责根据农牧发展需要合理调配各部门、岗位人员,以确保人力资源的合理配置及有效利用。
8、负责跟进各生产场每批次鸡群生产情况并进行总结分析。
9、负责员工管理工作的督导,监督、检查落实情况。
10、指导所属员工按公司及农牧规章制度、标准、流程开展日常工作,并监督检查。
11、做好部门员工思想工作,了解员工思想动态,与一线生产员工沟通,发掘优秀员工,做好人才培养与人才储备。
12、做好本部门安全消防的相关工作,消除安全隐患。
13、接受公司业务指导,及时完成下达的工作任务。
14、织指挥下属开展临时性、突发性工作;完成上级交办的其它工作。
任职要求:
28-50岁,从事肉鸡场管理5年及以上相关工作经验;
5年以上本岗位或相关岗位工作经验。
畜牧人才关键字:畜牧人才网 饲料人才网 兽药人才网 宠物人才网 中国畜牧兽医专业人才网 畜牧在线人才网
冀ICP备15024754号-8